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Internos de COACH dicen adiós a Children's
24 de agosto de 2007
A medida que el programa Fomento de Oportunidades Profesionales de Children's Hospital (Career Opportunity Advancement Children's Hospital, COACH) se acercaba a su fin en agosto, el hospital dijo adiós a los 50 internos de la escuela secundaria que participaron en el programa de siete semanas de duración. Para muchos de los internos, sus trabajos de verano en Children's Hospital Boston fueron sus primeras experiencias laborales. "Tuve la oportunidad de aprender qué sucede "tras bambalinas" en el hospital", dijo Ricky Louissaint, de 18 años, quien pasó el verano trabajando en Seguridad del Paciente.
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El alcalde Thomas M. Menino
El programa, supervisado por Brian Hughes y Florence Chan, de Recursos Humanos, fue creado para darles a los jóvenes de las áreas urbanas de Boston la oportunidad de explorar las carreras relacionadas con la atención médica al mismo tiempo que disfrutan de un verano seguro e importante. Los internos de COACH asistieron a admisiones semanales con Hughes y participaron en talleres de habilidades laborales y de vida sobre temas como carreras relacionadas con la atención médica, conflictos y comunicaciones e introducción a las actividades bancarias, durante los cuales Louissaint abrió su primera cuenta bancaria.

Cuando Phuong Kim Tran, de 16 años, comenzó sus prácticas en el Departamento de Emergencias, no tenía idea de qué tipo de carrera deseaba seguir, pero sí tenía muchas ansias de ayudar con las tareas administrativas y de interactuar con los pacientes en la sala de espera. "Quiero aprovechar las nuevas oportunidades que se presentan y ayudar a la gente en la mayor medida posible, a pesar de no ser una enfermera o doctora", afirma Tran. Hacia el final de sus prácticas, Tran descubrió que desea dedicarse al ámbito comercial de la atención médica. "Me gusta el entorno y estar rodeada de gente sofisticada y profesional", afirma.

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Los internos de Children's se encuentran con el alcalde Thomas M. Menino
Otros, como Thanh Le, de 18 años, interno del Departamento de Seguridad del Paciente, comenzaron sus prácticas sabiendo las carreras que quieren estudiar, y adaptaron su experiencia COACH a la medida de sus necesidades. "Quiero ser abogado corporativo, por eso quería familiarizarme con el aspecto comercial del hospital", cuenta Le.

Los internos finalizaron el programa la última semana de agosto con un almuerzo y ceremonia de felicitación. "La experiencia fue magnífica", afirmó Le. "Me gusta poder trabajar en un ambiente profesional, trabajar en proyectos que son verdaderamente necesarios y saber que formo parte de una estructura más grande".

Contacto:
Jamie Newton
617-355-6420
james.newton@childrens.harvard.edu

El Children's Hospital Boston es el centro médico pediátrico líder de la nación. Fundado en 1869 como un hospital de 20 camas para niños, hoy es un centro de atención pediátrica y de adolescentes con 347 camas ofreciendo cuidados de salud de una manera completa a niños y adolescentes basados en los valores de excelencia en cuidado de pacientes y sensibilidad a las complejas y diversas necesidades de los niños y las familias. El Children's cuenta con más de 100 clínicas de especialidades médicas para pacientes ambulatorios. Es el principal hospital de enseñanza pediátrica de Harvard Medical School, hogar de la empresa de investigación más grande del mundo basada en un centro médico pediátrico y es el mayor proveedor de cuidados médicos a los niños de Massachusetts. Para mayor información acerca del hospital visite: www.childrenshospital.org/newsroom.

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